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추천 대상 : 상시 성과관리 기반의 리뷰 운영을 준비하거나 운영 중인 경영진과 HR 담당자
다음 내용을 알 수 있어요!
- 상시 성과관리 제도에서 리뷰의 의미를 알 수 있어요
- CLAP을 통해 어떤 방식으로 리뷰를 운영할 수 있는지 알 수 있어요
- 상시 성과관리 제도를 활용한 다양한 기업의 리뷰 운영 사례를 알 수 있어요
학습할 내용
학습 과정은 다음 내용으로 구성되어 있습니다.
리뷰는 어떻게 운영할까요?
캘리브레이션(Calibration, 조정)이란?
등급 조정(캘리브레이션), 이럴 때 사용해보세요