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추천 대상 : 1on1을 도입하는 조직의 경영진, HR, 리더
다음 내용을 알 수 있어요!
- 리더에게 1on1이 필요한 이유를 통해 1on1의 필요성에 공감할 수 있어요.
- 주기, 시간, 장소 등 1on1을 세팅하는 기본적인 방법을 알 수 있어요.
- 1on1을 진행할 때 어떻게 시간을 배분해야 하는지, 어떤 내용으로 구성해야 하는지를 알 수 있어요.
- 1on1을 통해 구성원의 성장을 관리하는 방법, 목표를 변경하는 방법에 대해 알 수 있어요.
학습할 내용
학습 과정은 다음 내용으로 구성되어 있습니다.
리더에게 1on1이 필요한 이유
1on1 세팅하기 : 주기, 시간, 장소 등
1on1 진행하기 : 시간배분
1on1 진행하기 : 내용선정
1on1을 통해 성장 관리하기
1on1을 통해 목표를 변경하기