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추천 대상 : 1on1을 도입, 운영하면서 궁금증이 생긴 경영진, HR, 리더
다음 내용을 알 수 있어요!
- 1on1을 도입, 운영하면서 가장 많이 묻는 질문에 공감할 수 있어요.
- CLAP의 공식 답변을 통해 1on1을 더 안정적으로 조직에 도입하는 노하우를 알 수 있어요.
학습할 내용
학습 과정은 다음 내용으로 구성되어 있습니다.
1on1을 진행할 때 어떤 환경에서 진행하나요
1on1 내용을 기록해야 할 필요가 있을까요
1on1을 조직에서 처음 진행할 때 어떤 준비를 해야 좋을까요
1on1미팅을 조직에 자연스럽게 정착시키는 방법은 무엇일까요
개인적으로 불편한 팀원과 1on1을 진행해야 하는 상황에서는 어떻게 해야 할까요
1on1에서 어떤 주제로 대화를 나누시나요
항상 "괜찮다"고만 말하는 팀원과 1on1을 어떻게 진행해야 할까요
1on1에서 팀원이 제기한 문제가 팀장인 제가 해결할 수 없는 경우에 대해 어떻게 대응해야 할까요
1on1에서 비판적인 피드백에 민감하게 반응하는 팀원에게는 어떻게 대응해야 할까요
시니어와 1on1을 어떻게 효과적으로 진행할 수 있을까요