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🧑💻 원온원
따라만 하면 도입완료! | 1on1을 조직에 도입하는 법
내일부터 1on1 시작 가능! | 리더를 위한 1on1 기본과정
내일부터 1on1 시작 가능! | 멤버를 위한 1on1 기본과정
궁금해요 1on1! | 1on1 질문 베스트 10
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2개의 학습 과정
💬 피드백
따라만 하면 도입완료! | 상시 동료피드백 도입하는 법
이제 피드백 시작하시나요? | 상시 동료피드백 베이직
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2개의 학습 과정
🎯 목표관리
우리 조직 목표는 적절할까? | 목표를 수립하는 방법 A to Z
성과창출은 목표관리부터! | 목표관리의 기본 다지기
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1개의 학습 과정
📝 리뷰
리뷰, 어떻게 운영하세요? | 리뷰 운영의 기본 다지기
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2개의 학습 과정
CLAP을 사용한 조직관리
상시 성과관리 제도 로드맵 | CLAP으로 HR제도 구축하기
따라만 하면 도입완료! | CLAP 도입 완전정복 패키지
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1개의 학습 과정
🎙CLAP 웨비나
[ 12월 20일 14시 ] | 리더를 위한 1on1 기본기
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5개의 학습 과정
🕵️ 기업 맞춤 컨설팅
무엇이든 물어보세요! | HR 조직문화 컨설팅
비전, 3년 목표설정 밀착코칭 | 장기목표 컨설팅
몰입을 이끌어내는 목표란? | 단기목표 컨설팅
우리 조직문화, 괜찮을까요? | 조직문화 진단 컨설팅
맞춤교육이 필요하시다면? | 기업 개별교육
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![[ 12월 20일 14시 ] | 리더를 위한 1on1 기본기](/content/images/2023/05/leader.png)
