1on1 세팅하기 : 주기, 시간, 장소 등

1on1 세팅하기 : 주기, 시간, 장소 등

성공적인 1on1은 작은 준비에서 시작됩니다.
우리 팀에 맞는 주기, 시간, 장소부터 차근차근 정해보세요.

1. 주기 : 우리 팀에 맞는 주기를 정해보세요

1on1 주기에 정답은 없습니다.
중요한 것은 구성원의 상황에 맞는 주기를 선택하는 것입니다.

CLAP에서는 1on1과 별개로 목표 체크인을 통해 목표 진행 상황을 꾸준히 공유할 수 있으며, 놓치지 않도록 주 1회 리마인드 알림도 제공합니다.

실무적인 진행 상황은 목표 체크인을 통해 공유하고, 1on1에서는 목표 조정, 성장, 의사결정과 같은 더 깊이 있는 대화에 집중해 보세요.

구성원의 상황에 따라 다음과 같이 시작하는 것을 추천합니다.

• 입사 초기이거나 목표·업무에 대한 확신이 낮은 구성원 → 월 1~2회
• 자율적으로 업무를 수행하는 구성원 → 분기 1회
• 적절한 주기를 판단하기 어렵다면 → 월 1회부터 시작한 뒤 구성원의 상황에 맞게 조정

2. 시간: 1시간을 기본으로, 앞뒤 여유도 함께 챙겨보세요

1on1은 단순히 업무를 공유하는 시간이 아니라, 구성원과 깊이 있는 대화를 나누는 시간입니다. 구성원과 충분한 대화를 나누기 위해 1on1은 최소 1시간 이상 진행하는 것을 추천합니다.

1on1 전후는 30분 정도의 여유 시간을 두는 것이 좋습니다.
이전 일정이 길어져 늦거나, 다음 일정 때문에 대화를 급하게 마무리하는 상황을 줄일 수 있기 때문입니다.

충분한 시간을 확보하면 구성원도 자신의 생각과 고민을 더욱 편안하게 이야기할 수 있습니다.

3. 장소 : 편안한 대화가 가능한 곳에서 시작해 보세요

1on1에서 가장 중요한 것은 장소보다 편안하게 대화할 수 있는 분위기입니다.

회의실, 카페, 산책로 등 서로의 대화에 집중할 수 있는 공간이라면 어디든 좋습니다. 상황에 따라 점심 식사를 함께하거나 산책을 하며 자연스럽게 이야기를 나누는 것도 좋은 방법입니다.

원격 근무 등 비대면 환경에서는 Zoom이나 Google Meet과 같은 화상회의 도구를 활용해 1on1을 진행할 수 있습니다.